Zes op de tien bouwvakkers gaan voor hun 65ste met pensioen, tegenover slechts drie op de tien werknemers in de social profit. Dat blijkt uit het Pensioenonderzoek door hr-dienstverlener Acerta.
In België is de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar. Dat wordt op 1 februari 2025 verhoogd tot 66 jaar en vanaf 1 februari 2030 wordt dat 67 jaar. Maar je kan onder bepaalde voorwaarden vervroegd met pensioen als je 42 of meer loopbaanjaren hebt.
Uit het Acerta-onderzoek blijkt dat dit een grote groep is: vier op de tien werknemers die met pensioen gaan, doen dat voor hun 65ste.
- In de sectoren bouw en logistiek & transport gaat het zelfs om zowat 59 procent van de werknemers.
- In de social profit, waar de ziekenhuizen en woonzorgcentra onder vallen, is dat maar 31 procent.
- Bijna vier op de tien bouwvakkers gaan zelfs al voor het 62ste met pensioen.
Pensioenleeftijd
Vanwaar die grote verschillen in feitelijke pensioenleeftijd? “De sectoren met een grote uitstroom vóór 65 jaar zijn ook die sectoren waar mensen vroeg aan hun loopbaan beginnen, wat een vroege uitstroom logisch maakt”, zegt Ellen Van Grunderbeek, juridisch experte van Acerta Consult, in een toelichting.
“Het zijn ook sectoren met veel arbeiders. De pensioencijfers voor dat statuut bevestigen een vroege uitstroom: 52 procent van de arbeiders gaat voor 65 jaar met pensioen.”
“Dat langs de andere kant zoveel medewerkers van de social profit langer dan gemiddeld aan de slag blijven, is wel opmerkelijk. Dat komt omdat er in de social profit veel vrouwen aan de slag zijn en zij zwaaien minder vroeg af dan mannen.”
Pensioenbonus
Nog dit: Acerta merkt nog op dat binnenkort de pensioenbonus van start gaat. Dat systeem beloont de ouderen die beslissen om langer aan de slag te blijven, hoewel ze aan de vereisten voldoen om met pensioen te gaan.
Het wordt een derde optie voor de eindeloopbaan, naast het pensioen en het vervroegde pensioen. Met een loopbaan van minder dan 43 jaar op de vroegst mogelijke pensioendatum, krijg je voor een eerste extra jaar werken over zo’n 3.900 euro pensioenbonus. Een tweede jaar erbij is goed voor nog eens 7.800 euro bonus. Een derde jaar levert nog eens 11.700 euro op. Alles samen kan het dus gaan over 23.565 euro.
👉 Meer over de pensioenbonus lees je hier